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Abogado/a Especialista en Derecho de Extranjería e Inmigración

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El abogado será responsable de proporcionar asesoría legal, representación y servicios jurídicos a los clientes de la empresa, garantizando el cumplimiento de las leyes pertinentes y defendiendo los intereses de los clientes en diversas situaciones legales. El candidato ideal será una persona con habilidades de investigación jurídica, redacción y comunicación efectiva, así como excelente capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples casos de manera simultánea.

Relación con el cliente

Conocimientos técnicos

Evolución personal

Autonomía

Trabajo administrativo

Responsabilidades

  • Asesorar a clientes (personas naturales y jurídicas) sobre la legislación migratoria aplicable en su jurisdicción de interés.
  • Gestionar y tramitar todo tipo de visas y permisos ante las autoridades gubernamentales competentes (consulados, ministerios, agencias de migración).
  • Realizar los trámites necesarios para la obtención de documentos de identidad para extranjeros y permisos de residencia o estancia.
  • Elaborar y presentar solicitudes de asilo, protección internacional o estatus de refugiado, según la normativa local.
  • Gestionar procesos de adquisición de nacionalidad (naturalización) y ciudadanía.
  • Representar a clientes en procedimientos administrativos y, si corresponde, ante tribunales en materia de inmigración.
  • Elaborar conceptos y opiniones legales sobre casos migratorios complejos con posibles implicaciones internacionales.
  • Mantenerse constantemente actualizado/a sobre cambios en la normativa migratoria a nivel nacional e internacional.
  • Realizar el seguimiento riguroso de cada caso, manteniendo una comunicación fluida y clara con los clientes sobre el estado de sus trámites.

Requisitos

  • Título profesional en Derecho.
  • Licencia/colegiatura para ejercer el derecho vigente en su país de residencia.
  • Especialización, diplomado o maestría en Derecho Internacional, Derecho de Extranjería o áreas afines (altamente deseable).
  • Mínimo [indicar número, por ejemplo, 3-5] años de experiencia demostrable trabajando directamente en trámites de extranjería e inmigración.
  • Experiencia en el manejo de plataformas gubernamentales en línea para la gestión de trámites migratorios.
  • Excelente capacidad de redacción, análisis jurídico y una meticulosa atención al detalle.
  • Nivel de inglés avanzado (B2/C1 o superior), tanto oral como escrito, para la atención de clientes internacionales y el manejo de documentación en dicho idioma (indicar si es indispensable o un plus).


Deseable

  • Adaptabilidad: Capacidad para comprender y aplicar diferentes marcos legales y normativos.
  • Orientación al cliente: Habilidad para construir relaciones de confianza y ofrecer un servicio empático y profesional de forma remota.
  • Organización y Planificación: Competencia para gestionar múltiples casos y fechas límite de manera eficiente.
  • Resolución de Problemas: Proactividad para identificar y solucionar obstáculos en los procesos.
  • Autonomía y Disciplina: Fuerte capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

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