Asesorar a clientes (personas naturales y jurídicas) sobre la legislación migratoria aplicable en su jurisdicción de interés.
Gestionar y tramitar todo tipo de visas y permisos ante las autoridades gubernamentales competentes (consulados, ministerios, agencias de migración).
Realizar los trámites necesarios para la obtención de documentos de identidad para extranjeros y permisos de residencia o estancia.
Elaborar y presentar solicitudes de asilo, protección internacional o estatus de refugiado, según la normativa local.
Gestionar procesos de adquisición de nacionalidad (naturalización) y ciudadanía.
Representar a clientes en procedimientos administrativos y, si corresponde, ante tribunales en materia de inmigración.
Elaborar conceptos y opiniones legales sobre casos migratorios complejos con posibles implicaciones internacionales.
Mantenerse constantemente actualizado/a sobre cambios en la normativa migratoria a nivel nacional e internacional.
Realizar el seguimiento riguroso de cada caso, manteniendo una comunicación fluida y clara con los clientes sobre el estado de sus trámites.
Requisitos
Título profesional en Derecho.
Licencia/colegiatura para ejercer el derecho vigente en su país de residencia.
Especialización, diplomado o maestría en Derecho Internacional, Derecho de Extranjería o áreas afines (altamente deseable).
Mínimo [indicar número, por ejemplo, 3-5] años de experiencia demostrable trabajando directamente en trámites de extranjería e inmigración.
Experiencia en el manejo de plataformas gubernamentales en línea para la gestión de trámites migratorios.
Excelente capacidad de redacción, análisis jurídico y una meticulosa atención al detalle.
Nivel de inglés avanzado (B2/C1 o superior), tanto oral como escrito, para la atención de clientes internacionales y el manejo de documentación en dicho idioma (indicar si es indispensable o un plus).
Deseable
Adaptabilidad: Capacidad para comprender y aplicar diferentes marcos legales y normativos.
Orientación al cliente: Habilidad para construir relaciones de confianza y ofrecer un servicio empático y profesional de forma remota.
Organización y Planificación: Competencia para gestionar múltiples casos y fechas límite de manera eficiente.
Resolución de Problemas: Proactividad para identificar y solucionar obstáculos en los procesos.
Autonomía y Disciplina: Fuerte capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.