Las recomendaciones laborales son muy valoradas en España, especialmente cuando eres nuevo en el país y necesitas fortalecer tu red profesional. Aunque al principio no conozcas a muchas personas, existen estrategias efectivas para conseguir referencias laborales que te abran puertas.
¿Por qué es tan importante una recomendación laboral?
Porque demuestra que otra persona o empresa confía en tu trabajo. En muchos casos, una buena recomendación puede marcar la diferencia entre conseguir o no un nuevo empleo, sobre todo si estás postulando a un puesto con muchos candidatos.
Consejos para conseguir una recomendación laboral en España
- Gana confianza con tu desempeño
La mejor forma de lograr una recomendación es trabajando bien, siendo puntual, responsable y mostrando buena actitud. Muchos empleadores en España valoran más la actitud que la experiencia. - Construye relaciones laborales sanas
A pesar de que el ambiente laboral en España puede ser cercano e informal, se valora mucho el respeto, la colaboración y la discreción. Si generas buen ambiente, será más fácil que alguien quiera recomendarte. - Pide la recomendación de forma directa pero amable
Puedes decir algo como:
"Estoy buscando nuevas oportunidades laborales y me encantaría contar con una pequeña recomendación de tu parte. Me ayudaría muchísimo."
La mayoría de empleadores o colegas estarán dispuestos si tu desempeño fue bueno. - Utiliza redes profesionales
Plataformas como hispaconex te permiten solicitar recomendaciones escritas que puedas adjuntar a futuras solicitudes de empleo. - También valen las recomendaciones informales
En sectores como construcción, hostelería, fontanería o limpieza, muchas veces basta con que un exjefe le diga a otro que eres responsable. A veces, eso vale más que un documento.
¿Estás empezando tu carrera laboral en España?
En Hispaconex te guiamos para que construyas tu camino con confianza y consigas recomendaciones valiosas.
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Recomendaciones laborales: Cómo conseguirlas en tu nuevo trabajo en España