Pasos para dar de alta en la Seguridad Social cuando empiezas a trabajar

Comenzar a trabajar en España implica más que encontrar una empresa dispuesta a contratarte. Hay determinados trámites legales que tanto tú como el empleador debéis llevar a cabo para que puedas cotizar en la Seguridad Social, tener cobertura sanitaria, cotización para la jubilación y más.

Si estás a punto de comenzar en un nuevo puesto, es importante que sepas qué procedimiento se sigue para dar de alta en la Seguridad Social.

Pasos para dar de alta en la Seguridad Social cuando empiezas a trabajar

Obtener el Número de Afiliado a la Seguridad Social:

Este es el primero y más importante paso. Si nunca has trabajado en España, necesitarás que te asignen un Número de Afiliado o NAF. Esto puedes gestionarlo en: 

  • La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) más cercana a tu domicilio.
  • Aportando tu NIE o pasaporte.
  • También puedes realizar el procedimiento online con certificado digital o Cl@ve en sede.seg-social.gob.es

Este número permanecerá vinculado a ti de por vida, sin importar cuántos trabajos tengas en el futuro.


Alta en la Seguridad Social:

Una vez tienes el Número de Afiliado, el empresario tiene obligación de dar de alta al nuevo trabajador en la Seguridad Social antes de que comience a prestar sus servicios.

Este procedimiento también se puede realizar online a través del sistema RED.

Eso significa que:

  • La empresa proporciona tus datos (DNI o NIE, Número de Afiliado, contrato de trabajo, grupo de cotización, etc.).
  • La Seguridad Social verifica y confirma el alta en el acto.


Comunicación al Instituto Nacional de la Seguridad Social:

Tras el alta, el Instituto Nacional de la Seguridad Social actualiza tus datos en el sistema de cotización. Esto permitirá que:

  • A partir de ese momento aparezcas como persona trabajadora en situación de alta.
  • Comiences a cotizar tanto para la jubilación como para la asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo o incapacidades laborales.

Importancia de dar de alta en la Seguridad Social

Este procedimiento es esencial tanto para trabajadores como para empresas, puesto que:

  • Asegura cobertura en el seguro de salud, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.
  • Permite acumular cotizaciones para tener derecho en el futuro a prestaciones como el desempleo, la jubilación o la incapacidad temporal.
  • Evita problemas legales tanto para el empleado como para el empleador en el futuro (sanciones, multas o falta de prestaciones).


Consejos finales

➥ Asegúrate de comprobar que estás dado de alta en la Seguridad Social en el primer mes de inicio de contrato.

➥ Puedes verificar tu situación en cualquier momento a través de la sede electrónica de la Seguridad Social o solicitando un informe de vida laboral.

➥ Si encuentras que algo no está correcto, comunícaselo de inmediato a la empresa o acude directamente a la Seguridad Social para aclarar cualquier situación.

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