Muchos trabajadores que vienen de países como Perú, Colombia, Ecuador o Bolivia tienen años de experiencia trabajando en construcción, ya sea como albañiles, encofradores, electricistas, soldadores, entre otros.
Pero al llegar a España, se encuentran con esta pregunta:
¿Cómo hago para que mi experiencia sea reconocida? ¿Me sirve lo que aprendí y trabajé fuera del país?
La respuesta es sí, tu experiencia cuenta, pero necesitas demostrarla con documentos y seguir ciertos pasos. En este blog, te explicamos cómo hacerlo, y cómo Hispaconex.com te acompaña en este proceso para que accedas a un empleo legal, estable y en regla.
¿Qué significa convalidar tu experiencia laboral?
Convalidar o acreditar tu experiencia profesional significa demostrar que tienes conocimientos prácticos y reales en el oficio que vas a desempeñar, aunque no tengas un título formal.
No se trata de homologar un título académico, sino de presentar pruebas válidas ante las autoridades o empresas que confirmen que sabes hacer el trabajo.
Esto es útil si:
- No tienes estudios oficiales, pero sí experiencia real.
- Tienes cursos informales o formación práctica no reglada.
- Trabajaste en construcción fuera de España (por cuenta propia o para empresas).
¿Qué documentos necesitas?
Cada caso es distinto, pero en general, se recomienda reunir:
- Certificados de trabajo o contratos laborales en los que se detalle tu puesto y tiempo de experiencia.
- Cartas de recomendación firmadas por antiguos empleadores.
- Recibos de pago, boletas o facturas si fuiste independiente.
- Diplomas o constancias de cursos (aunque sean informales).
- Fotografías o registros de obras en las que participaste.
- Currículum vitae bien estructurado, detallando tu experiencia técnica.
🔹 Todos estos documentos deben estar en español o traducidos oficialmente, y algunos podrían necesitar legalización o apostilla.
¿Dónde y cómo se presenta esta información?
Tienes dos caminos:
1. A través de la empresa que te contrata
Muchas empresas que trabajan con Hispaconex.com están acostumbradas a recibir perfiles con experiencia extranjera.
Si presentas bien tus documentos, pueden aceptarte como oficial de 1ª, 2ª o peón especializado, según tu perfil.
2. A través de procesos oficiales de acreditación en España
Existen programas en algunas Comunidades Autónomas que permiten acreditar competencias profesionales.
Por ejemplo, a través del Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) o del procedimiento de evaluación de competencias adquiridas por experiencia laboral.
Este proceso puede demorar, pero te abre puertas a mejores condiciones laborales, formación oficial y movilidad profesional.
¿Cómo te ayuda Hispaconex.com?
En Hispaconex.com, entendemos que muchos candidatos no tienen estudios formales, pero sí años de experiencia valiosa. Por eso:
- Revisamos contigo los documentos que tengas y te orientamos sobre cómo prepararlos.
- Te ayudamos a crear un currículum profesional adaptado al mercado español.
- Te conectamos con empresas que valoran la experiencia práctica y están dispuestas a evaluarte por tu desempeño real, no solo por papeles.
Tu experiencia en construcción no se pierde al cruzar fronteras. Pero debes presentarla correctamente para que sea reconocida.
Convalidar tu experiencia profesional te abre puertas a mejores empleos, mejores condiciones y estabilidad laboral.
En Hispaconex.com, no solo te ofrecemos ofertas de trabajo: te damos herramientas, acompañamiento y orientación para que tu trayectoria cuente en España tanto como en tu país.
¿Tienes experiencia en construcción fuera de España y quieres trabajar legalmente?
En Hispaconex.com, te ayudamos a presentar tu experiencia de forma clara y profesional.
Conectamos a trabajadores como tú con empresas que valoran tu oficio y respetan tus derechos.
Convalida tu experiencia en construcción si has trabajado fuera de España